Se entiende por accidente de trabajo un evento inesperado que se produce durante la jornada laboral y que causa lesiones o trastornos a la persona empleada.
Definición y marco legal
La legislación colombiana define del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 así como el Decreto 1072. La normativa determina las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado.
Clasificación y casos típicos
Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. El accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Si ocurre un accidente severo, el empleador debe reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para minimizar los riesgos laborales. Los planes de SST incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Fomentar una cultura preventiva disminuye la probabilidad de click here accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo